没有和员工签订劳动合同，没有给员工买社保。她离职扣了我们供应商的钱，我们扣了她工资。她到劳动局起诉我们，要求11个月双倍工资。
劳动纠纷
2017-07-31 14:03:00
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律师解答共有3条
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未签订劳动合同及社保是违反劳动合同法规定的，但是否需要支付双倍工资需要看是什么时间建立劳动关系的。具体情况建议联系律师当面沟通为妥。
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那你就应诉，根据规定来
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你好，主张双倍工资是可以的。
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没有和员工签订劳动合同，没有给员工买社保。她离职扣了我们供应商的钱，我们扣了她工资。她到劳动局起诉我
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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结果就因为没给我买社保我选择离职，现在扣我的工资还是不发我，并且未与我签订劳动合同，请问我该怎么办？
陈晨律师已解答获取解答 >
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我的员工离职没有告知，我扣了她两天工资，我和她没有签合同，可行吗
李云律师已解答获取解答 >
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没有和员工签订劳动合同，没有给员工买社保。她离职扣了我们供应商的钱，我们扣了她工资。她到劳动局起诉我
管龙律师已解答获取解答 >
没有和员工签订劳动合同，没有给员工买社保。她离职扣了我们供应商的钱，我们扣了她工资。她到劳动局起诉我
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