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前公司没有给我们签劳动合同 答应买社保也没有买,现在我离职了,最后一次发工资 在我工资里面苛扣了三百块钱 理由是我迟到次数太多… 和老板沟通无果 我申请了劳动仲裁… 想了解一下 现在我能维护自己什么利益… 可以得到什么补偿?谢谢
劳动纠纷
2016-05-05 22:31:01
共有4位律师解答
您好,无合同只要你能证明是公司员工,可申请仲裁要双倍工资赔偿。
这个是申请仲裁
申请劳动仲裁
你好,可以要求赔偿金,
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