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在事业单位工作三年四个月，未签订任何劳动合同，因休病假被单位解雇，未给予任何补偿，现领导说休病假没有提前说，没给他缓冲时间所以不给补偿，想问下这种情况会怎么补偿

劳动纠纷

2017-07-27 18:13:33

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，劳动仲裁解决
可以申请劳动仲裁，主张赔偿金。
你好，劳动仲裁解决v
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