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本人在日企担任车间组长,2012年5月28日入职。今年4月份续签劳动合同(合同期满日期为5月28日,公司要求提前一月续签)。 本人在今年5月22日夜班工作间,患上面瘫(眼斜口歪)请病假医治至今,共3个月,未完全恢复。但公司不再给予病假,给我的答复是我只能享受3个月的病假。请问,公司这样做,合理吗?
劳动纠纷
2017-07-21 23:43:58
共有1位律师解答
应当有6到9个月的医疗期。
追问:
谢谢张律师回复!有需要会再联系您!
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好的。
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