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在公司上班三年的记时工,公司辞退是否有经济补法律有规定吗?
合同纠纷
2017-07-18 13:32:32
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律师解答共有3条
您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,
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2017.07.18 10:52:58 解答
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有签订合同吗?
马干律师
2017.07.18 10:16:55 解答
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,具体咨询可联系我。
陈贤良律师
2017.07.18 13:32:32 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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在公司上班三年的记时工,公司辞退是否有经济补法律有规定吗?
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