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你好，我们厂的底薪合同上是1820，可工资条上却是1100多，再加全勤，绩效，工位补助一起才是1820。请问他们这么算合理么？

合同纠纷

2017-07-19 22:32:46

如果合同上写的是底薪就是只要提供正常劳动就应当支付的最底工资标准。
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