法律问答
你好，我们的工资是基本工资1310加加班计时，上个月清明节，假期，说有一天有工资休假，给我们60多元，但基本工资少了60多元，我们都是全勤，除了假期没有休假，扣合理吗？
2022-08-18 19:01:29
律师解答共有1条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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