我上个月国庆七天都在上班，但是工资发下来基本工资少了，只发了加班工资，是合理的吗
2021-04-06 18:08:20
律师解答共有3条
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国庆节加班费计算如下：
1、法定三天加班应支付三倍工资：月薪÷
21.75×3×3；
2、其余四天加班应支付二倍工资：月薪÷
21.75×4×2。 -
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 -
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
