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我在供电工公工作二十七年了!从二00七年公司开始与我们签定为期三年的劳动合同两次!后来就不签了!但照常上班按时开资!这种情况该如何处理?求答!
劳动纠纷
2017-07-17 19:05:20
共有2位律师解答
当然如果没有签订合同,其从法律上讲也就等同于签订了无固定期限合同,不够这个在法律上是有不同的理解的,这也是单位如此操作的原因。
申请劳动仲裁 主张签订无固定期限劳动合同
追问:
如果单位因我提出仲载而要开除我怎么办?关健是我不想失去这份工作!
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