法律问答

我在公司已经五年了，每年都签订固定期限的劳动合同，交五险。合同到期当月中旬被告知辞退，当天不用来上班。如何处理这种情况？

劳动合同纠纷

2022-07-18 14:54:47

按照劳动合同法第十四条第二款第三项的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一
建议向劳动局投诉
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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因不服从调配而遭解雇，是否有权获得相应赔偿？

有权。具体操作：1. 与雇主沟通协商，要求合理赔偿；2. 准备相关证据，如劳动合同、解雇通知等；3.

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