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和公司签了五年合同,两个月后却被无故解除职务,公司应怎么赔偿?
合同纠纷
2017-07-15 20:33:39
共有3位律师解答
一般的劳动合同 试用期是三个月 如果你是在工作弟二个月解除的 应该属于试用期解除 只要支付你工资即可
需要根据《劳动合同法》相关规定赔偿,申请劳动仲裁
解除职务和解雇是有区别的,要看什么原因
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