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在公司工作13年，且公司签定的无限期合同，现公司单方解除劳动合同，应该如何赔偿？谢谢回复指教！

劳动纠纷

2012-09-18 11:26:42

属于违法辞退的，自入职时起，工作满一年赔偿两个月工资，最多赔偿二十四个月本人工资。建议保存被辞退的证据，必要时委托律师申请劳动仲裁。
您好！如果公司解雇没有合法依据，你可以要求公司按照你的工龄双倍支付赔偿金。即工作满1年支付2个月工资。
你好，如果公司非法解雇的，你可以要求公司支付24个月的工资作为赔偿。
属于违法辞退
24个月本人工资。详情可致电陈志开律师咨询。。。
按工龄算，每年赔偿2个月工资。
如果公司解雇没有合法依据，你可以要求公司按照你的工龄双倍支付赔偿金。即工作满1年支付2个月工资。
赔偿25个月工资。
你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
补充：可依法要求27个月的赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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