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我47岁到一家酒店应聘了保洁岗位，并签了3年劳动合同，50岁又续签了三年，因为我在单位工龄不满10年，要55岁才能退休。我今年51岁，保洁裁人，强行把我调到客房并交出了岗位，我以酒店不提供劳动条件和保护，没有和我协商一致为由被迫提出辞职。酒店是否应该给我经济补偿金？

劳动纠纷

2017-07-11 07:13:59

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