年满45岁，在一个单位工作了5年，单位可以辞退你吗
婚姻家庭
2013-06-23 22:03:05
共有3位律师解答
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回答即可增加积分第一、 如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
,答案被当事人采纳则获得悬赏分。回答字数在4000字以内。 -
无故辞退的 可以要求赔偿金
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没有法定理由辞退的应当支付补偿或赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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