法律咨询
你好,我是十级伤残鉴定,请问厂里会给我医疗补助金和就业补助金吗
劳动纠纷
2017-07-07 09:05:55
共有1位律师解答
可以要求,单位没有支付的,可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级伤残鉴定及赔偿标准
71026
九级伤残就业补助金和医疗补助
如果是上海户籍,一次性补偿十个月上一年度上海市平均工资。
人咨询过
继续咨询
伤残鉴定鉴定书范文
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
领取伤残就业补助金条件
01:25
2345
九级伤残等级评定标准及赔偿标准
民法典
2364
七级伤残的鉴定标准
民法典
573
十级工伤医疗补助金和伤残就业补助金
这要和你的工资相联系
人咨询过
继续咨询
刑事附带民事伤残鉴定申请书
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
十级伤残等级评定标准及赔偿标准
民法典
1000
九级伤残就业和医疗补助金
通过仲裁和诉讼,我办理过类似的案件
人咨询过
继续咨询
交通事故伤残鉴定申请的时效
合同范本
324
九级伤残医疗和就业补助金
可获得8个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1380
上满一个月班是打卡够一个月吗
上满一个月班通常指的是员工实际在公司工作一个月的时间,而不仅仅是打卡记录满一个月。常见的处理方式包括
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
990
我的工资卡被法院冻结了,下个月的工资还会冻结吗?
你好,请问为什么会被冻结
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
870
公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
上班的时候说的是无责底薪 签了合同变成有责底薪。
劳动者要确保薪资权益不受侵害,首先应在签订劳动合同时仔细阅读并理解合同内容,特别是关于薪资结构、支付
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
第一个月的工资将在第三个月支付,每次仅支付月工资的80%。
除了向劳动保障部门投诉,劳动者还可以通过以下途径追回被拖欠的工资:一是与公司协商解决,明确支付期限和
我5.11-5.17调休了,然后休息后当月我把欠的班都还上了
调休是否影响满勤,需结合公司规定。如规定调休不影响,则可享受满勤。若影响,则不能享受。如有疑问,可咨
旷工三天算自离,自离没有工资
自离也有工资。操作建议:1. 与单位沟通,要求按实际工作天数支付工资;2. 若单位拒绝,可向劳动监察
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师