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您好,我想问下,我哥在物业上班,跟之前的开发商签约的劳动合同,签约时间为一年,每天工作为3个班到,有五险一金,但是现在才过了两个月,物业公司和房地产开发商被另一家房地产全部收购了,现在的公司不给缴纳住房公积金了,而且还把3班变成了2班,延长了班时,也没有和我们重新签约合同,就是告诉我们不同意可以去申请离职,这样的话我们应该怎么办,可以申请仲裁赔偿么
劳动纠纷
2017-07-12 16:29:44
共有6位律师解答
您好,单位擅自变更劳动合同约定条件,劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿。建议您电话或者当面详细说明。
是可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
你好!可以申请劳动仲裁。
你好!可以申请劳动仲裁。.
可以去仲裁
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