在厂里上班每个月底薪1500全勤100、22天制每天8小时，晚上加班至9点半12.5元每小时，上班后晚上被强制要求加班至10点半；就是每天上班12小时之前说每个月周日休息，结果一个月才休息1-2天。停电+机器故障公司造成的原因无法上班却要求我们用加班时间来填补；事假、病假（医院有证明）空缺的工时也要用加班工时补，补满176小时之后超出的才按加班费计算，希望您能帮我们分析一下～这样做合法吗～谢谢！

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