法律咨询

我是保安工作，每天工作24小时，第二天休息24小时，相当于每天上班12小时，每月都是30天班，在公司做了有5年的保安了，现在每月工资才拿4000元，请问我可以要求公司按当年的计时工资赔偿吗？公司不赔偿，可以起诉吗？

合同纠纷

2017-07-24 07:45:59

双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
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民政局星期六星期天上班吗

在过去的两周里，工厂没有让员工休息24小时，每天工作12小时

您好，法律不禁止个人签订多份劳动合同，但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响，原单位有权解除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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当然不合法，协商不成，申请劳动仲裁。

北京市一格律师事务所

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每天工作24小时，休息24小时合法吗

你好，春节是可要求加班工资的

工作24小时休息24小时，

可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权

每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班

第一、现行规定月平均工作日为21.75天；第二、每天工作不超过8小时；第三、周末休息日应安排休息，每

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在产生合同纠纷的情况下，取证的时间期限是如何规定的？

取证时间由法院确定。当事人应按法院要求，在指定期限内提交相关证据。如逾期，法院可能不采纳。确保充分准

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你好，合同成立并生效以后就应当继续履行，如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金

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合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗

在金盟包里签了一份协议，是否可以作废

协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

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