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用人单位之前没有签订劳动合同，现在辞退了，公司压一个月工资，两个月没发了，到规定的发工资时间也没有发已经很多天了。就一直让等

劳动纠纷

2017-06-29 13:34:57

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10385

公司已经两个多月没发工资了，之前没钱叫老板发，一直也过两天发

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

用人单位劳动合同范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

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家里有事，提前十几天辞职的，可是到发工资的时候，两个月工资都

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

用人单位劳动合同示范文本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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厂里了3个月没发工资了，厂经营不下去了，老板说7月15号之前

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

上司之前说过要压半个月的工资，工作够半年才发，但工作了五个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在公司辞职了，还压一个月工资没有发，但一个月之后还是没有发，

申请劳动仲裁维权

我在公司签了一个月试用期合同，并且上了一个月，到发工资的时候

可以到劳动局投诉

之前在公司工资4个月，但是只发了一个月工资，没有签订劳动合同

可以申请劳动仲裁

没有签订劳动合同，做了三个月就发了半个月的工资，辞职了单位说

可以委托律师帮你走法律程序。

我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法

你好，建议向劳动局投诉

现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

不签劳动合同该如何告公司

不签劳动合同可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作证等；2.向劳动仲裁委员会提交申请

应予休学是强制休学的意思吗

具体操作上，若学生出现严重健康问题，学校可能建议或要求学生休学以恢复健康。若学生学业成绩持续不佳，学

公司未经我同意给我转正我想离职

如果公司拒绝出具离职证明，您可以先尝试与人力资源部门沟通解决。如果沟通无果，您可以向劳动仲裁部门提出

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

不接受视为自愿提前解除劳动合同，我司不做任何经济补偿。这条合

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严

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