法律咨询

若因现服务的客户单位没有合适的岗位可安排，自愿接受我司任何岗位的改派，不接受视为自愿提前解除劳动合同，我司不做任何经济补偿。这条合法吗

劳动纠纷

2024-05-24 23:04:47

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
不合法。要更改劳动合同应协商一致。
劳动合同当中是如何约定的？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哪些情况下用人单位终止劳动合同需要补偿

合同纠纷 410

公司因为生产经营对我进行调岗，并声称我不接受可以解除劳动合同

无法定情形，用人单位不得随意调岗调薪

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗

解除劳动合同补偿金 4597

单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗

解除劳动合同企业应怎么补偿

合同法案例 31828

解除劳动合同企业应怎么补偿

公司不合理转岗:从后台技术岗位转岗到销售岗位，工作时间、地点

法律分析：可以，转岗属于变更劳动合同中的工作岗位，应当由用人单位与劳动者协商一致。劳动者可以拒绝。如

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿金如何计算

合同终止 30466

解除劳动合同经济补偿金如何计算

公司不合理转岗：从后台技术岗位到销售岗位，工作时间、地点、内

公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强

公司解除劳动合同经济补偿协议

公司解除劳动合同经济补偿协议

我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职，但是

法律分析：1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

学生实习必须是学校统一到指定地点实习

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以

如何赔偿客户单方面终止合同？

根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿

是否有法律依据表明企业可以解雇50岁的员工

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议，可以申

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

不想去餐厅工作了，但是还没试岗，如何退回健康证

1. 与公司协商，要求归还健康证。 2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。 3.

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

温州律师温州找律师温州劳动纠纷律师温州劳动合同纠纷律师

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

温州房产纠纷律师温州公司法律师温州合同纠纷律师温州婚姻家庭律师温州交通事故律师温州劳动纠纷律师温州刑事辩护律师温州债务债权律师