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之前在公司工资4个月,但是只发了一个月工资,没有签订劳动合同,现在5月份的工资都不发,我这有公司的工作服,有工资卡是公司统一办理的但是不知道是不是以公司名义发,有平时工作文件的照片,上面有领导的签字,考勤表也有照片,请问这样能否申请劳动仲裁!或者缺少什么东西
劳动纠纷
2015-09-07 16:15:47
共有3位律师解答
你好,建议准备相关材料进行劳动仲裁,详细情况请致电咨询。
可以
追问:
未签合同并且拖欠工资 是不是企业要付双倍工资呢。
解答:
可以要求双倍工资并经济补偿
可以申请劳动仲裁
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