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你好,我想咨询下,劳动合同到期超过一个月单位没有及时续签,单位是否应当支付双倍工资,是怎么个支付法?如果这时提出辞职,单位是否应当给予补偿金,补偿金又是怎么算的……如果单位不同意,我应当怎么维权?还有劳动合同手头上并没有,单位没给,说是辞职后再给…
劳动纠纷
2017-06-28 15:55:35
共有2位律师解答
你好,这个当然需要支付双倍工资
可以支付双倍工资 申请劳动仲裁
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