您好，我是某事业单位正式在编人员，工作未满一年，本月初提出辞职，现在交接已办完。人事不给办离职手续，要求我交违约金。聘用合同“有一条未满工作期限，缴纳违约金10万”？请问此条款是否有效？违约金是否该交？事业单位到底按不按劳动合同法执行？本人没有培训服务期和竞业限制问题。
劳动纠纷
2017-06-30 15:09:28
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你是可以向当地的劳动监察部门投诉的
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您好，建议您申请劳动仲裁处理
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你好，需要申请劳动仲裁的。
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