法律咨询

你好！我的劳动合同是六月24号到期，但是公司并没有以任何形式告知需要续签合同或者不续签合同，于六月20号左右才听说要续签合同！而且在此之前公司出台了政策是期满六年到期是不续签的政策，也有同事已经执行了这政策，然后我的快到期了公司突然提出不赔补偿金，要求续签无固定期限合同！公司没有提前一个月告知我需续签合同，请问我可以通过法律程式要求赔偿补偿金吗？跪求帮忙！！

劳动纠纷

2017-06-23 15:06:30

你好，建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

合同到期后，公司在到期前通知续签合同，我自己也同意续签，但合

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

终止劳动合同通知书（到期不续签）

终止劳动合同通知书（到期不续签）

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

我现在正在哺乳，已经回到公司工作了。合同于6月30日到期，但

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

劳动合同到期可以不续签吗

劳动合同到期可以不续签吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同的通知效力是怎样的

解除劳动合同的通知效力是怎样的

01:38

合同到期自己不续签有失业金吗

合同到期自己不续签有失业金吗

公司实习期一年，一直没有成为正式员工。现在合同期到了，直接通

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

职业经理人劳动合同(固定期限)

职业经理人劳动合同(固定期限)

劳动合同到期公司没有与劳动者续签，合同到

要办理的。

我的劳动合同到期了，公司不再跟我续签合同

没有补偿。

劳动合同2014.5.31到期，公司没有提出续签，六月份

擅自离职没有经济补偿金。

去年12月劳动合同到期，现在通知他们不再续签可以吗？

可以，但是需要支付经济补偿金。

员工离职经济补偿金应否纳入工资总额范畴？

经济补偿金是工资总额中的一项，通常在劳动关系终止时支付。其支付方式可以是一次性支付或分期支付，具体取

我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中

可以向人社局申诉

然后公司呢要求解除劳动合同但是他们没有正式的书面通知只是公司

如果在孕期遭遇解雇，你有权要求相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先与公司沟通协商，争取继续履行合同；如

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

事业单位员工辞职的批准

可以提前一个月书面提出离职申请，到期可以直接走人

大学强制实习怎么办，不去就不给实习成绩

在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

2024端午节公司以单休为由只安排两天休息，8号未上班显示旷

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

合同没有续签，对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我

你好，那你现在要续签吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师