公司实习期一年，一直没有成为正式员工。现在合同期到了，直接通知我不续签合同，声明我在公司没有记过或者对公司造成重大经济影响，也就是公司考核的指标没有达到公司的目标。在这种情况下，公司能单方面不续签合同吗？我自己愿意继续签字，现在公司不续签了？合法吗？
2022-02-20 16:37:05
律师解答共有3条
-
用人单位不续签劳动合同，是要通知劳动者的，但没有规定一定要书面通知。单位不续签劳动合同的，需要支付劳动者经济补偿金，按照劳动者在单位的工作年限进行补偿
-
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等 -
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
