我现在在浙江一家工厂上班，我们当初到工厂来的时候，工厂答应给我们工资保底包月，还签劳动合同了的，现在发工资下来，没有按保底发，按小时发的，每个月发的工资都少于保底工资，我们去找老板说工资，他不承认保底的事，我们说辞职走人，老板又说我们违约，请问我们能解除合同吗？
劳动纠纷
2017-06-22 23:31:28
共有2位律师解答
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您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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你好,根据你们的劳动合同处理.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
