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与公司签订培训协议,培训期三年,要求在公司工作满5年,否则赔三万。现三年培训期已满,服务期未满,未进行专项培训(但老板认为参与项目研发即为培训)。是否需要赔偿,若不同意赔偿,公司不批准辞职是否违反劳动
劳动纠纷
2017-06-27 09:54:58
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你好,关于培训有没有具体的协议,我需要知道具体的案件信息,如果您方便的话。具体情形您可以联系我近一步免费咨询的,希望可以帮到您。
曹乐维律师
2017.06.22 09:46:20 解答
你好 可以辞职,只是需要支付培训费
许晓慰律师
2017.06.27 09:54:58 解答
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与公司签订培训协议,培训期三年,要求在公司工作满5年,否则赔三万。现三年培训期已满,服务期未满,未进
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与公司签订培训协议,培训期三年,要求在公司工作满5年,否则赔三万。现三年培训期已满,服务期未满,未进
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