你好，我想请问下，我是公司招进去就去培训一年半。去时与公司签订了培训协议。要我们毕业后工作满五年，才能走，要不要赔偿一万元。请问下协议只有一份，公司留了。合法吗？还有我们培训期间没有工资待遇合法吗？我现在离职了做了一年连十个月，公司说我违约就扣了我的住房公积金这合法吗？还有工作期间培训的各种证件也全额扣钱合法吗？
合同纠纷
2015-02-19 16:51:39
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你好，公司的部份行为违法，如果需要法律帮助，我愿祝你一臂之力！
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看公司做法是或否符合你们先前签订的合同内容
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可申请劳动争议仲裁。
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