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工作10年,未签订合同,公司也未给交保险,现今年7月马上满60岁,现在得了重病,暂时还未辞职,按规定公司是否必须给予补偿或赔偿金??
其它综合
2017-06-20 23:36:28
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律师解答共有5条
你好,这种情况建议申请劳动仲裁,对于未缴纳社保的部分要求单位进行补缴,如果无法补缴要求支付给你,
欧阳甜甜律师
2017.06.19 21:40:30 解答
可以要求补偿
任涌律师
2017.06.19 19:32:16 解答
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申请劳动仲裁
张辉律师
2017.06.20 23:36:28 解答
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如你以未签订合同、未缴纳社保为由解除劳动合同,可要求公司支付经济补偿金
杨兰律师
2017.06.20 11:26:52 解答
公司应当向你支付12个月的工资,并且应当将社保金额补偿给你。
梁雪林律师
2017.06.20 14:34:42 解答
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