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不签劳动合同，没有节假日这些是违法的吗？可以索赔吗？

劳动纠纷

2017-06-19 12:30:09

不签劳动合同也是没有节假日，都属于违法的，可以先与单位协商，如果协商不成，可向单位所在的市劳动监察大队反映情况。
以上都没有解决问题，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付未签劳动合同的赔偿金以及节假日上班的加班费。
可以劳动仲裁
不签订劳动合同是可以主张双倍工资的赔偿金的，法定节假日需要按三倍工资计算
可以索赔，没有签订劳动合同应支付双倍工资
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