法律咨询
律师您好!我现在工作的单位以缩编为由,要给我重新调岗,但是是降低岗位,并降薪,而且我的劳动合同已经到期,单位也没有找我续签合同,如果我不同意调岗,可以提出辞职并要求单位补偿吗?
劳动纠纷
2017-06-17 07:31:52
共有1位律师解答
你好:主动辞职对你不利。
追问:
我的劳动合同上没有签合同期限,也没有签字日期,这份合同应该怎么算?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故调岗降薪怎么办
45625
公司其他职位取消,先是劝退我,让那个人来我的岗位,我不同意离
不能要求赔偿
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
生产安全事故的四不放过原则是什么
安全生产事故
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
公司无故降薪,降职,调离岗位,我该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签协议书范文
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
待岗人员解除劳动合同如何补偿
01:27
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1650
在公司工作9年了,公司变相逼迫我辞职,说因为编制缩编,把我调
如果单位存在违法情形,你可要求与单位解除劳动合同,要求其支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签通知书
财会
324
我认为这个调整的岗位不适合我,而且更不能接受降职、降薪、3个
单位降职,降薪应有正当理由。设置试用期是不合法的,应该属于无效。你可以要求履行原来的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司倒闭了。我应该得到多少补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我需要请一个月的假,但公司以此为由解雇了我
可以和单位协商解决
人咨询过
继续咨询
你好。就是我没有签合同就签了入职
如果公司拒绝支付双倍工资,你可以首先尝试与公司进行协商,明确你的权益和诉求。如果协商无果,你可以向劳
学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁,并对其进
你好,可以向教育局举报
高龄产妇哺乳的适宜期限是多久
高龄产妇哺乳期一年。期间可依法享受哺乳时间,若遇特殊情况,可与单位协商调整工作时间。同时,应关注自身
你好,我现在是一名大二在读大专生,明年想参加专升本考试,在此
具体操作如下: 1. 在签订劳动合同前,务必仔细阅读合同条款,特别是关于升学、工作时间、违约责任等
深圳产假是98天还是178天?
深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育
满一年2个多月,公司要怎么补偿
按照N+1计算,未满半年赔偿半个月
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
承德律师
承德找律师
承德律师
承德劳动纠纷律师
承德劳动合同纠纷律师
承德律师
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
承德房产纠纷律师
承德公司法律师
承德合同纠纷律师
承德婚姻家庭律师
承德交通事故律师
承德劳动纠纷律师
承德刑事辩护律师
承德债务债权律师