法律咨询
公司无故降薪,降职,调离岗位,我该怎么办?
合同纠纷
2014-08-18 11:43:59
共有6位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
您好!可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付经济补偿金。
与公司先协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
保留公司无故降薪,降职,调离岗位的书面证据,例如工资变化和公告调岗照片等,可以去石龙劳动局仲裁主张变相解雇。
你好!可以拒绝,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁维权。
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