法律咨询

你好我想请问下,我是3.19号到厂上班,试用期一个月,试用期满之后本因该是,2500一个月,可公司却以,转正申请交晚了为由,未涨工资,,我该,怎么办,

合同纠纷
2017-06-14 15:56:24
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我想请问下,我是3.19号到厂上班,试用期一个月,试用期满之后本因该是,2500一个月,可公司却
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我想请问下,我是3.19号到厂上班,试用期一个月,试用期满之后本因该是,2500一个月,可公司却
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10740
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我想请问下,我是3.19号到厂上班,试用期一个月,试用期满之后本因该是,2500一个月,可公司却
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期辞职公司不发工资怎么办
23290
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否
23499
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否按试用期的规定解除
29130
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否按试用期的规定解除
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
1735
试用期已满,单位单方面延长试用期,怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内想辞职,要赔偿公司的培训费吗?
18903
试用期内想辞职,要赔偿公司的培训费吗?
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否按试用期的规定解除
2976
劳动者试用期内患病,医疗期超过试用期,能否按试用期的规定解除
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我