您好，我是去年8月份到这家公司上班的，当时和我说试用期一个月，一个月之后交社保签合同，可一个月后公司和我说效益不好，所以暂时不交社保，每个月补助我500元，等效益好了再交，可一直到现在也没有交，合同也没有签，昨晚公司老板发了条短信给我，说不需要我了，我在工作期间没有任何错误，前段时间公司搬家特别忙，我二十几天都没休息，国家法定的假日我们都没有，除了这次过年，还规定每个月只可以休息四天，多出来的时间都不算加班，其它都假日都要正常上班还没有加班工资，请问我现在可以向公司要求二倍工资的赔偿吗？并讨回我的社保，请问我的要求合理吗
其它综合
2016-02-15 07:54:21
共有3位律师解答
-
您好，可以的，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。追问：谢谢。请问我可以要求公司补偿我半年的社保吗？
-
可以要求双倍工资！
-
可以要求公司支付赔偿金，并要求双倍工资差额追问：谢谢。请问我可以向公司要求赔偿半年的社保吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
