法律咨询

你好，我想请问如果我急辞的情况下要扣工资，这合理吗？而且我们单位没有给我签劳动合同也没有买社保，我现在16周岁。

劳动纠纷

2017-06-14 13:27:14

没签劳动合同可以要求支付双倍工资，辞职没有提前告知，给单位造成损失的要赔偿。
单位随意扣工资的做法不合法，可以向劳动监察部门投诉
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没签劳动合同春节扣工资吗

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请问我进的工厂没有给我们签合同，因家里有事，然后现在我要急辞

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

事业单位劳动合同范本通用版

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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临时工没有签劳动合同

你好，我没有签订劳动合同，要辞职，经理要求我扣除50%的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

单位解除职工劳动合同协议书

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你好，我现在在厂里做事，但是现在想辞职不做了，老板说要扣工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没签劳动合同，老板扣我一半工资，请问这合理吗？

不合理的。

进厂时没有签订过合同，现在我要辞职，老板扣了我三千元工资这合

不合法，单位应当补发工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托律师向单位所

公司没有劳动合同，没有社保，我现在辞职。扣我工资，合理吗？

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