你好，我是一名国企单位的正式员工，在工作期间，国家法定的周末节假日正常工作，但是单位并没有给予相应的薪酬，请问我要是起诉公司，需要什么样的证据和怎样的程序。
劳动纠纷
2017-06-10 23:01:41
共有2位律师解答
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你好，建议先协商，协商不成，可保留证据，如加班记录，证人证言等，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，索求加班费，要求赔偿。在我国，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，不可直接向法院提起诉讼。建议委托律师。
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可以依法要求支付加班工作 ，关键是收集好证据进行！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
