你好，我2014年一月一号入职2017年6月底，合同到期，5月初公司终止劳动合同，能否要求公司双倍工资赔偿
劳动纠纷
2017-06-11 08:34:39
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金等，违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金，建议委托律师办理
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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我2014年一月一号入职2017年6月底，合同到期，5月初公司终止劳动合同，能否要求公司双倍工
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