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因原岗位员工突然离职,新库房管理员入职后没有对物品进行清点就开始接手进行工作,工作期间两年没有对物品进行彻底清点,导致两年后合同到期时盘点库存数量与开始采购时数量有差距。现在公司可以对该员工因工作责任心差,工作期间没有对物品进行盘点导致数量有差距进行罚款吗?
劳动纠纷
2017-06-03 10:54:53
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对处理有异议可申请劳动仲裁。
韩洪昌律师
2017.06.03 10:54:53 解答
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因原岗位员工突然离职,新库房管理员入职后没有对物品进行清点就开始接收工作,工作期间两年没有对物品进行
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因原岗位员工突然离职,新库房管理员入职后没有对物品进行清点就开始接收工作,工作期间两年没有对物品进行
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