法律咨询

我现在上班是上24休24，工作时间超长，我想申请公司赔偿，超时间的加班费，可以吗？

劳动纠纷

2017-05-31 14:49:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期元旦有加班工资吗

劳动合同纠纷 965

咨询一下我在公司干了六年，现在每天都不休息还有超时加班，工作

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

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01:37

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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工作7年，和同签休二天，实际星期六上班，现在可以要求公司补偿

加班费的补偿办法：劳动者在工作日加班的，按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿；在休息日加班且没有补

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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挪用公款罪主体是国家工作人员吗

挪用公款罪主体

挪用公款罪主体是国家工作人员吗

公司延长上时间，每月规定加班35小时（发加班费），我不愿意，

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

夜班给20元值班费，什么时间休都可以，能要求给加班工资吗，如

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

我与2012年10月到现公司工作公司安排工作时间是上24休4

不合法。。。。

在单位干了快3年了，没犯错误，被单位裁员了，有什么补偿？我原

裁员的理由是什么？如果是违法的话还需要进行赔偿。

我是国企单位职工，我工作时间上十二休二十四，一个月上240小

可以；；；；

我想问下，保安上班是上12休24，那每天多上的4小时算加班？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗？公司是否违

公司有相关的员工手册或者规章制度吗

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？

建议到劳动监察大队投诉解决

实习生离职需要写离职申请吗？

你好！离职应当提前30日通知用人单位

轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

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