本人在公司己工作十年，因生二胎，休完产假回公司上班，但公司说因我休产假太久，己招人为由，调离原职位地址，给我提供了十公里外的工作地点，由于公司提供的两个职位中一个是原工种但要一天上十四小时的工作量，一个是另一种工种。逼于没奈只有选择另一种工种，由于这种工种难道大，是有超本人的能力所在，我想咨询下公司这种做法是否合理？
民事相关
2017-05-29 16:20:48
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
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肯定不合法,可聘请专业律师为你维权
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不合理，可以解除合同并索赔经济补偿金。
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本人在公司己工作十年，因生二胎，休完产假回公司上班，但公司说因我休产假太久，己招人为由，调离原职位地
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