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我休完产假准备上班,回到单位,单位没有职位空缺,让我每天上班,但处于待岗状态,只开最低生活保障,系统内由管理岗降为工人岗,如有职位空缺,我可以内部应聘升为管理岗,但系统内变更很慢,变更期间我无法拿到管理岗的工资,这样合理吗
民事相关
2017-02-20 15:12:00
共有1位律师解答
不合理 可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
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