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我公司实行的是岗位工资和基本工资,因我是销售,未能完成每月的销售任务,公司就按规定扣除我岗位工资的一部分。公司这样做是否合法。如果合法,工资低于天津最低工资标准的是否应该按天津最低工资标准支付。

合同纠纷
2017-05-25 12:04:15
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