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我被任命为一个部门经理,工资说了是6200(含基本工资1500,岗位工资2850,还有各种津贴房补等),每个月要完成2万5的业绩,保底工资是4500,社保帮我们按照2500买的,但是不签真实的合同,合同都只和我们签一般操作人员,工资是1500这样签,我有权利要求补发扣的岗位工资吗,或应该怎么办
其它综合
2011-06-14 18:50:49
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