我与公司签订了一份劳动合同外的培训协议，是全英文版的，协议中规定在1-3年内离开公司需要按比例赔付培训费，但我参加的具体培训名称，课程没有在协议中体现，与培训班也没有签订合同，发票中只显示了培训费，请问这个协议有效吗？如果是公司主动辞退我，我还需要赔偿吗？
劳动纠纷
2017-05-24 10:35:53
共有3位律师解答
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协议是双方共同协商一致才签订，所以协议中约定培训费返还对双方均具备约束力，应当遵守，如果主动在合同期限内提出辞职必须赔偿，如果公司解除合同不需要赔偿
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把协议提交专业律师审阅
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要看是什么样的培训。如果单位没有真实支付培训费，那么你就不用赔偿。PS,本人擅长处理英文合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
