中国人在海外开的公司，未签劳动合同，产生劳资纠纷，该去哪个部门维权？那个中国人是河北的，我目前在北京工作，没有去他的海外公司。前期扣押护照，不给办理签证，语言不通没办法在当地维权。大使馆意见是去那个人当地公检法，劳务仲裁，可是去了公检法都不受理。都是推到其他单位，这个应该去哪个部门处理？
劳动纠纷
2017-05-23 16:50:59
共有8位律师解答
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同（超过一个月但未满一年）的双倍工资补偿，可以咨询律师后处理追问：我们去国外用的不是工作签证，海外那也不会保护我们的劳动权益。
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你是可以尝试向当地的劳动监察部门投诉的
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你好，建议人社局投诉
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