法律咨询

劳动合同到期10个月了，没有签订书面劳动合同，但社保在交，已经签订两次合同了，第一次一年，第二次四年，第三次还未续签，这种情况可以要求公司支付双倍工资支付给我吗

劳动纠纷

2017-05-18 13:19:52

可以要求单位支付没签书面合同的双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

与公司签订了两份劳动合同，2019年8月的第二份合同到期，到

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同续签协议书范文

劳动合同续签协议书范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

我在公司已经六年了，已经续签了两份劳动合同，第三份劳动合同还

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

你好，我想问一下，我是公司的外包员工，属于劳动派遣，劳动合同

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位

劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书

入职两年后，第一年签订劳动合同，之后没有续签，没有签订劳动合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我想咨询一下，我与物业签订三年劳动合同，

你好！如合同到期，用人单位单方不续签的情况下，你可以主张其赔偿相应工作年限的经济补偿金。至于未休的年

我在公司工作了三年，签订了劳动合同的，现在

可以主张经济补偿金

我们签了两次固定期限的劳动合同，第一次一年，第二次三年，现在

你有权要求单位签订无固定期限劳动合同，单位拒绝的话，可以申请劳动仲裁维护保的合法权益。

签订劳动合同可以一年吗？

是可以的，员工与单位协商一致即可。

我在美团优先工作，我旷工3天，算是自动离职，但公司说扣900

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

签了实习合同，但是工作了一天不想工作可以去吗？

你好，需根据合同的约定来确定

离职必须持续一个月甚至更长时间是合法的吗？

一般是一个月期限，其实没有具体期限，只要离职被批准之后，办完离职手续就可以离职，手续办的快的话不到一

辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

劳动合同没到期辞职要付违约金吗

劳动合同未到期可辞职，一般无需付违约金。如违反服务期或竞业禁止约定则需支付。处理时，先确认合同条款，

在北京市劳动合同方面的详细法律法规有哪些规定

法律分析：北京市的劳动合同规定的内容中用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同，并且是遵守自愿

和班主任有了一些矛盾

若沟通无果，可考虑向学校管理层反映情况，请求协助调解。同时，保留相关证据，如聊天记录、证人证言等，以

关于云南省玉溪市易门县产假法律法规的详细规定

法律分析： 1、产假属于劳动保障相关问题，应当咨询当地人力资源和社会保障局（原劳动局）。 2、职工产

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师