我想咨询一下,我与物业签订三年劳动合同,但合同期已满有没有遣散费?三年没有休年假,有没有年假补赏?
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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合同期满能不能拿到经济补偿金||| 经济补偿金:根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一
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你好!如合同到期,用人单位单方不续签的情况下,你可以主张其赔偿相应工作年限的经济补偿金。至于未休的年假,可以主张其折价赔偿。可委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。