您好！我在教育机构工作，工作了一个多月试用期（试用期为三个月），没有签订合同，做了一个月想辞职，然后提前了一个星期辞职了！老板说我必须做剩下的一个月才能走，我想问一下我没有签合同，而且是试用期，能有工资吗？辞职多久才能离职？？
合同纠纷
2017-05-19 17:14:52
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资 -
有工资的，试用期提前三天辞职就可以了。
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提前三天即可，必须发工资。
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