你好。我在一家除疤机构上班，试用期3天后签订了合同，合同期为一年，我干了不到2个月打算离职，单位收了押金也没给条，但是合同的基本工资没有写，单位说是不固定会涨工资，后面还有说合同期妹离职有5000元培训费，其实并没有培训，并说按照当地最低工资发放，请问合理么，单位若不发工资，我是否需要申请仲裁，胜算有么
合同纠纷
2016-06-24 16:15:59
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先让单位给打收取押金的收条，然后再通过法律途径维权。
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你好，可向用工单位所在地申清劳动仲裁
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我在一家除疤机构上班，试用期3天后签订了合同，合同期为一年，我干了不到2个月打算离职，单位收了
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