法律咨询

辞急工被扣底薪一半，可以起诉它吗？

合同纠纷

2017-05-13 11:24:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

工厂总是拖工资，正常辞职也扣钱可以告他吗？

对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动

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突然离职公司有权扣我工资吗

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员工当天扣除7%可以起诉劳动局吗？

你好，你和公司是否有签订劳动合同？公司如果无正当理由随意扣减工资是可以申请劳动仲裁的

怀向阳律师

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做了两个月，辞快工扣45%可以上诉吗？

急辞工工资被扣30%属于违法行为，劳动者有权讨要，但急辞工造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任，用

辞职，还要扣七天工资，可以投诉吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

辞急工工厂要扣工资扣一半

辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。

辞急工工厂要扣工资扣一半工资?

你可向劳动部门投诉

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辞急工，司扣我一个月工资

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辞急工扣钱吗？

不合法，可以要求全额发放工资，同时可以要求没签劳动合同的双倍工资，要求补交社保

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刚刚有加了您一下，您看看。

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